企業のお客様
企業が継続発展しつづけるために、キャリア総研では人事戦略のサポートをいたします。
研修サービス
企業が継続発展するためには、人材の成長が不可欠です。組織の発展に欠かせないPDCAサイクルを実行するのは、すべて「人」だからです。
キャリア総研の研修サービスでは、まず、事前に綿密な打ち合わせや調査をし、現状の課題を把握したうえで、研修の目的や実状を基にオリジナルの教材を作成いたします。
その後、高度な専門性と豊富な企業研修経験を持つ講師が現状をふまえ、様々なビジネス理論や心理学を用いながら、受講者参加方式による実践形式の研修をいたします。
現状や研修目的を、教材や研修内容に柔軟に合致させ、受講者の当事者意識を高めることによる、即効かつ実効性のある研修サービスをご提供いたします。
調査サービス
現状の把握をするためには、覆面調査やヒアリングが最も効果的です。内外の視点や上下の視点、また、内外問わず老若男女の各視点では、相違があることも少なくないからです。
キャリア総研の現状調査サービスでは専門家による覆面調査やヒアリング調査を実施し、現状におけるCS（顧客満足）や職場内環境を調査し、ご報告いたします。
多岐にわたる調査項目をベースに徹底した調査による、客観的かつ的確な現状把握のための調査サービスをご提供いたします。
業務マニュアル作成サービス
業務効率を一律に高めるためには業務マニュアルの使用が効果的です。しかしながら、世の中には、納期や時間的な計画性の他にナレッジマネジメントを無視した、現場にとって意味をなさない業務マニュアルが存在することは確かです。
キャリア総研の業務マニュアル作成サービスでは、打ち合わせや視察などによる業務内容の把握、およびヒアリングや出向などによる現場把握をしたうえで、各現場での業務効率が最も高まるように、業務マニュアルの作成をいたします。
現場を知るための適切な手段を用いた、業務効率を高めるための実践的な業務マニュアル作成サービスをご提供いたします。
